Почему кто-то плохо учится в школе? Подходит ли кто-то для конкретной работы? Какими качествами обладает человек? Какой вид терапии наиболее подходит? Насколько стрессоустойчивый он или она? Ответить на эти вопросы помогает психологическое обследование. Психологическое исследование всегда состоит из нескольких тестов, анкет, ролевых игр, наблюдений, практических упражнений и бесед. Тесты «кто ты из…» помогают нам скоротать время и найти сходство с любимыми персонажами сериала, фильма или игры.
Что такое Анкеты?
Вы можете использовать анкеты, чтобы получить хорошее представление о чьей-либо личности, сильных и слабых сторонах, психологических жалобах, стиле совладания, стиле общения и многом другом. Обычно это касается эмоционального интеллекта (EQ) человека. EQ обычно используется, чтобы выяснить, в какой степени люди эмоционально развиты, а значит, в какой степени кто-то обладает самовыражением, самопознанием и сочувствием. Чем выше EQ, тем лучше человек может относиться к себе, другим и своему окружению здоровым и конструктивным образом. Хотя EQ особенно полезен для психологических исследований, эксперты не пришли к единому мнению относительно научной основы для этого. Но всегда ли ученые полностью согласны друг с другом?
Анкета представляет собой набор конкретных вопросов по определенному предмету или области, например личности. Вопросы сформулированы таким образом, что всегда способствуют хорошему пониманию предмета. Это называется операционализация. Это означает, что недостаточно задать один или два вопроса, чтобы прояснить, как вы «устроены» как личность. Но со 100 конкретными вопросами вы, конечно, уже получите более полное представление об этом.
Разумеется, вопросы должны содержать правильные, узнаваемые слова и утверждения. Также не следует каждый раз задавать разные вопросы каждому человеку. Таким образом, при наличии хорошей анкеты заранее проверяется, какие вопросы дают наиболее актуальную и достоверную информацию. Также понятно, как все ответы вместе что-то говорят, например, о вашем характере.
Многие анкеты работают с определенными параметрами. Во многих личностных опросниках их пять (большая пятерка). Для анкет о психологических жалобах их может быть намного больше. Для каждого измерения существует фиксированный набор вопросов, которые должным образом отображают измерение. С технической точки зрения: измерение «физическое функционирование» состоит из 12 пунктов (таким образом, необходимо 12 вопросов, чтобы составить карту чьего-либо физического функционирования)
